Ressource documentaire

L'évolution du droit du travail (création et destruction d'emplois) et les marchés du travail (en Français)


URL d'accès : http://www.canal-u.tv/?redirectVideo=989...

Droits : Creative Commons (BY NC)

Auteur(s) : BRUNHES Bernard
Éditeur(s) : Mission 2000 en France
16-05-2000

Description : Les grands changements des débuts du XXIe siècle : - Le travail n'est plus un face-à-face entre un homme et une machine, mais un tête-à-tête entre deux personnes. - La nouvelle économie ouvre la voie aux manipulateurs de symboles, hommes et femmes de chiffres et de lettres, habitués des nouvelles techniques de l'information et de l'international. - Les services aux personnes sont le principal des nouveaux pourvoyeurs d'emploi. - La disparition du taylorisme fait de chaque employé une personne responsable de ses objectifs. - L'entreprise fonctionne en réseaux. La plupart des métiers sont faits de relations humaines et de communication. - La qualification ne suffit plus : il faut la compétence, une notion moins confortable, moins permanente, plus floue. - La baisse séculaire du temps de travail change la place du travail dans l'organisation de la vie : le temps de la vie et le temps de la ville prennent de l'importance. - Temps et rythme de travail sont de moins en moins collectifs, de plus en plus diversifiés. - La vie professionnelle des jeunes sera faite de nombreux changements : technique, métier, entreprise. Il faudra s'adapter en permanence. - On ne peut plus considérer la retraite à 55 ou 60 ans comme l'âge des loisirs : il faut inventer le travail des plus âgés. - Les parcours professionnels en dents de scie se substituent aux carrières régulières des Trente glorieuses. Ce changement est porteur d'angoisse et d'inégalités. - Dans l'économie mondialisée et basée sur la connaissance, il reste à préserver et à réinventer l'identité européenne, faite de culture et de solidarité.
Mots-clés libres : réseau,travail,Internet,emploi,service
TECHNIQUE

Type : image en mouvement
Format : video/x-flv


Source(s) : 
rtmpt://fms2.cerimes.fr:80/vod/utls/droit.du.travail.cr.ation.et.destruction.d.emplois.et.march.s.financiers.bernard.brunhes._989/droit_du_travail_creation_et_destruction_d_emplois_et_marches_financiers_bernard_brunhes.sd.mp4


Entrepôt d'origine : Canal-u.fr
Identifiant : oai:canal-u.fr:989
Type de ressource : Ressource documentaire
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Ressource pédagogique

L'évolution du droit du travail (création et destruction d'emplois) et les marchés du travail (en Français)


URL d'accès : http://www.canal-u.tv/video/universite_de_tous_les...
rtmpt://fms2.cerimes.fr:80/vod/utls/droit.du.trava...
http://www.canal-u.tv/video/universite_de_tous_les...
http://www.canal-u.tv/video/universite_de_tous_les...

Identifiant de la fiche : 989
Schéma de la métadonnée : LOMv1.0, LOMFRv1.0

Droits : libre de droits, gratuit
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Creative Commons (BY NC)

Auteur(s) : BRUNHES BERNARD
Éditeur(s) : Mission 2000 en France
16-05-2000

Description : Les grands changements des débuts du XXIe siècle : - Le travail n'est plus un face-à-face entre un homme et une machine, mais un tête-à-tête entre deux personnes. - La nouvelle économie ouvre la voie aux manipulateurs de symboles, hommes et femmes de chiffres et de lettres, habitués des nouvelles techniques de l'information et de l'international. - Les services aux personnes sont le principal des nouveaux pourvoyeurs d'emploi. - La disparition du taylorisme fait de chaque employé une personne responsable de ses objectifs. - L'entreprise fonctionne en réseaux. La plupart des métiers sont faits de relations humaines et de communication. - La qualification ne suffit plus : il faut la compétence, une notion moins confortable, moins permanente, plus floue. - La baisse séculaire du temps de travail change la place du travail dans l'organisation de la vie : le temps de la vie et le temps de la ville prennent de l'importance. - Temps et rythme de travail sont de moins en moins collectifs, de plus en plus diversifiés. - La vie professionnelle des jeunes sera faite de nombreux changements : technique, métier, entreprise. Il faudra s'adapter en permanence. - On ne peut plus considérer la retraite à 55 ou 60 ans comme l'âge des loisirs : il faut inventer le travail des plus âgés. - Les parcours professionnels en dents de scie se substituent aux carrières régulières des Trente glorieuses. Ce changement est porteur d'angoisse et d'inégalités. - Dans l'économie mondialisée et basée sur la connaissance, il reste à préserver et à réinventer l'identité européenne, faite de culture et de solidarité.
Mots-clés libres : réseau, travail, internet, emploi, service

Classification UNIT : Sciences humaines et sociales pour l'ingénieur > Economie
Classification : Sciences sociales > Économie politique
Sciences sociales > Droit
Indice(s) Dewey: Monde et marché du travail (331.1)
Droit du travail (344.01)


PEDAGOGIQUE

Type pédagogique : cours / présentation

Niveau : enseignement supérieur, licence, master, formation continue



TECHNIQUE


Type de contenu : image en mouvement
Format : video/x-flv
Taille : 230.01 Mo
Durée d'exécution : 1 heure 11 minutes 39 secondes



RELATIONS


Cette ressource fait partie de :
  • Demain quel travail ?



Entrepôt d'origine : Canal-u.fr
Identifiant : oai:canal-u.fr:989
Type de ressource : Ressource pédagogique
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