Le changement ça s'apprend ! Atelier 3 : Un management au service du changement (en Français)
URL d'accès :  http://www.canal-u.tv/?redirectVideo=13010... Droits : CC BY-NC-ND 3.0 Auteur(s) : ARTAZA Felipe, NADAU Didier, Service TICE - UNS 27-05-2013 Description : 3eme Atelier : Un management au service du changementIntervenants : Felipe Artaza, MC en Sciences de Gestion et Didier Nadau, Directeur Relation Clients à La PosteDepuis une dizaine d'années, les pratiques de conduite du changement se sont développées au sein des entreprises. Afin de mener à bien le changement, les entreprises doivent mettre en place de nouveaux systèmes de management entre autre. Un exemple est celui de l'adhesion des salariés au projet de changement.Séminaire Organisé par les étudiants du Master 1 Eco-Gestion des Ressources Humaines Alternance de l'Institut Supérieur d'Economie et de Management, sur le thème du changement mélangeant les interventions des étudiants et ceux des professionnels. Mots-clés libres : Management,Dialogue social,chsct,mutations économiques,IRP	TECHNIQUE Type : image en mouvement Format : video/x-flv Source(s) :  rtmpt://fms2.cerimes.fr:80/vod/unice/le.changement.a.s.apprend.atelier.1.le.dialogue.social.un.passage.incontournable.copie._13010/le_changement_ca_s_apprend_atelier_1_le_dialogue_social_un_passage_incontournable_copie_13010.sd.mp4
	Entrepôt d'origine : Canal-u.fr Identifiant : oai:canal-u.fr:13010 Type de ressource : Ressource documentaire

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Le changement ça s'apprend ! Atelier 3 : Un management au service du changement (en Français)
URL d'accès :  http://www.canal-u.tv/video/universite_de_nice_sop... rtmpt://fms2.cerimes.fr:80/vod/unice/le.changement... http://www.canal-u.tv/video/universite_de_nice_sop... Identifiant de la fiche : 13010 Schéma de la métadonnée : LOMv1.0, LOMFRv1.0 Droits : libre de droits, gratuit Droits réservés à l'éditeur et aux auteursCC BY-NC-ND 3.0 Auteur(s) : ARTAZA FELIPE, NADAU DIDIER Éditeur(s) : Service TICE - UNS 27-05-2013, 27-05-2013 Description : 3eme Atelier : Un management au service du changementIntervenants : Felipe Artaza, MC en Sciences de Gestion et Didier Nadau, Directeur Relation Clients à La PosteDepuis une dizaine d'années, les pratiques de conduite du changement se sont développées au sein des entreprises. Afin de mener à bien le changement, les entreprises doivent mettre en place de nouveaux systèmes de management entre autre. Un exemple est celui de l'adhesion des salariés au projet de changement.Séminaire Organisé par les étudiants du Master 1 Eco-Gestion des Ressources Humaines Alternance de l'Institut Supérieur d'Economie et de Management, sur le thème du changement mélangeant les interventions des étudiants et ceux des professionnels. Mots-clés libres : management, Dialogue social, chsct, mutations économiques, IRP Classification UNIT :  Outils et méthodes de l'ingénieur > Techniques managériales Sciences humaines et sociales pour l'ingénieur > Management de l'innovation Classification :  Technologie (Sciences appliquées) > Gestion de l’entreprise et de la production Indice(s) Dewey:  Gestion du changement (658.406)	PEDAGOGIQUE Type pédagogique : cours / présentation Niveau : master TECHNIQUE Type de contenu : image en mouvement Format : video/x-flv Taille : 397.16 Mo Durée d'exécution : 1 heure 18 minutes 31 secondes RELATIONS Cette ressource fait partie de : Colloques, Séminaires, Conférences... Le changement ça s'apprend !
	Entrepôt d'origine : Canal-u.fr Identifiant : oai:canal-u.fr:13010 Type de ressource : Ressource pédagogique

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