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Ressource documentaire

Le contrat psychologique : un concept utile pour manager (en Français)


URL d'accès : http://www.canal-u.tv/?redirectVideo=15195...

Droits : Creative Commons (BY NC)

Auteur(s) : GLEE-VERMANDE Catherine
Éditeur(s) : AUNEGE ,CERIMES
09-07-2014

Description : Le contrat de travail formalise, explicite et concrétise la relation d’emploi c'est-à-dire le lien qui unit un salarié et son employeur. Il existe toutefois une autre dimension de ce lien, plus informelle, plus tacite et plus mouvante donc beaucoup plus difficile à saisir et pourtant essentielle pour comprendre la relation d’emploi, que l’on peut approcher à l’aide de la notion de contrat psychologique. Quelles réalités managériales recouvre ce contrat à la forme très particulière ? En quoi sa compréhension peut être utile à un manager ?
Mots-clés libres : contrat psychologique,brèche,violation,attente implicite,entente tacite,promesse
TECHNIQUE

Type : image en mouvement
Format : video/x-flv


Source(s) : 
rtmpt://fms2.cerimes.fr:80/vod/canal_aunege/le.contrat.psychologique.un.concept.utile.pour.manager_15195/102_glee.vermande_contrat_psychologique_sd.mp4


Entrepôt d'origine : Canal-u.fr
Identifiant : oai:canal-u.fr:15195
Type de ressource : Ressource documentaire
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Ressource pédagogique

Le contrat psychologique : un concept utile pour manager (en Français)


URL d'accès : http://www.canal-u.tv/video/canal_aunege/le_contra...
rtmpt://fms2.cerimes.fr:80/vod/canal_aunege/le.con...

Identifiant de la fiche : 15195
Schéma de la métadonnée : LOMv1.0, LOMFRv1.0

Droits : libre de droits, gratuit
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Creative Commons (BY NC)

Auteur(s) : GLEE-VERMANDE CATHERINE
Éditeur(s) : AUNEGE, CERIMES
09-07-2014

Description : Le contrat de travail formalise, explicite et concrétise la relation d’emploi c'est-à-dire le lien qui unit un salarié et son employeur. Il existe toutefois une autre dimension de ce lien, plus informelle, plus tacite et plus mouvante donc beaucoup plus difficile à saisir et pourtant essentielle pour comprendre la relation d’emploi, que l’on peut approcher à l’aide de la notion de contrat psychologique. Quelles réalités managériales recouvre ce contrat à la forme très particulière ? En quoi sa compréhension peut être utile à un manager ?
Mots-clés libres : contrat psychologique, brèche, violation, attente implicite, entente tacite, promesse

Classification UNIT : Outils et méthodes de l'ingénieur > Organisation et gestion de la production
Classification : Technologie (Sciences appliquées) > Gestion de l’entreprise et de la production
Indice(s) Dewey: Relations entre employeur et employés (658.315)


PEDAGOGIQUE

Type pédagogique : cours / présentation

Niveau : enseignement supérieur, licence, master, formation continue



TECHNIQUE


Type de contenu : image en mouvement
Format : video/x-flv
Taille : 20.43 Mo
Durée d'exécution : 6 minutes 1 seconde



RELATIONS


Cette ressource fait partie de :
  • Relations professionnelles



Entrepôt d'origine : Canal-u.fr
Identifiant : oai:canal-u.fr:15195
Type de ressource : Ressource pédagogique
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