Printemps Agile 2015 : 04 - Introduction au leadership tribal (en Français)
URL d'accès :  http://www.canal-u.tv/?redirectVideo=17796... Droits : Creative Commons (BY NC) Auteur(s) : LOTHON Florent 19-03-2015 Description : Introduction au leadership tribal – Florent Lothon Motiver une ou plusieurs équipes a toujours été un challenge pour un manager ou leader. Un challenge d’autant plus grand avec les nouvelles générations qui exigent – à juste titre – davantage de sens. Plus question d’exécuter une tâche – en particulier répétitive – sans savoir pourquoi. Plus question d’avoir le sentiment de n’être que l’engrenage d’une « machine », sans latitude pour exprimer sa créativité. Dans cette session, nous ne traitons pas de management au sens strict (gérer un budget, un planning, un client, des « ressources humaines », etc) mais de leadership. Mots-clés libres : autonomie,performance,gestion de projet,gestion ,management,agilité,Printemps Agile	TECHNIQUE Type : image en mouvement Format : video/x-flv Source(s) :  rtmpt://fms2.cerimes.fr:80/vod/centre_d_enseignement_multimedia_universitaire_c_e_m_u_universit/printemps.agile.2015.04.introduction.au.leadership.tribal_17796/lothon_sd.mp4
	Entrepôt d'origine : Canal-u.fr Identifiant : oai:canal-u.fr:17796 Type de ressource : Ressource documentaire

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Printemps Agile 2015 : 04 - Introduction au leadership tribal (en )
URL d'accès :  http://www.canal-u.tv/video/centre_d_enseignement_... rtmpt://fms2.cerimes.fr:80/vod/centre_d_enseigneme... http://www.canal-u.tv/video/centre_d_enseignement_... Identifiant de la fiche : 17796 Schéma de la métadonnée : LOMv1.0, LOMFRv1.0 Droits : libre de droits, gratuit Droits réservés à l'éditeur et aux auteursCreative Commons (BY NC) Auteur(s) : LOTHON FLORENT 19-03-2015 Description : Introduction au leadership tribal – Florent Lothon Motiver une ou plusieurs équipes a toujours été un challenge pour un manager ou leader. Un challenge d’autant plus grand avec les nouvelles générations qui exigent – à juste titre – davantage de sens. Plus question d’exécuter une tâche – en particulier répétitive – sans savoir pourquoi. Plus question d’avoir le sentiment de n’être que l’engrenage d’une « machine », sans latitude pour exprimer sa créativité. Dans cette session, nous ne traitons pas de management au sens strict (gérer un budget, un planning, un client, des « ressources humaines », etc) mais de leadership. Mots-clés libres : autonomie, performance, gestion de projet, gestion, management, agilité, Printemps Agile Classification UNIT :  Outils et méthodes de l'ingénieur > Organisation et gestion de la production Classification :  Technologie (Sciences appliquées) > Gestion de l’entreprise et de la production Mathématiques et Sciences de la nature et de la matière > Généralités - Mathématiques et Sciences de la nature et de la matière Indice(s) Dewey:  Motivation, moral, discipline (gestion du personnel) (658.314 ) Organisation (506)	PEDAGOGIQUE Type pédagogique : cours / présentation Niveau : enseignement supérieur, master, formation continue TECHNIQUE Type de contenu : image en mouvement Format : video/x-flv Taille : 290.39 Mo Durée d'exécution : 1 heure 48 secondes RELATIONS Cette ressource fait partie de : Printemps Agile 2015
	Entrepôt d'origine : Canal-u.fr Identifiant : oai:canal-u.fr:17796 Type de ressource : Ressource pédagogique

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