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Ressource documentaire

Pris au piège d'un jeu obscur (en Français)


URL d'accès : http://www.canal-u.tv/?redirectVideo=7965...

Droits : Creative Commons (BY NC)

Auteur(s) : PELLISSIER-TANON Arnaud, MULLER Renaud, Grosperrin Thomas
03-05-2011

Description : Pris au piège d'un jeu obscur est un court métrage (24 minutes) présentant le témoignage détaillé d'un conflit de travail réel, comportant du stress et une placardisation, voire du harcèlement. Il s'accompagne d'une notice pédagogique, disponible en téléchargement ici. Jacques C. est recruté pour développer le marché d'un produit dont il est expert. Très vite, on lui impose des quotas de vente. Il s'en étonne auprès de sa direction mais la situation ne change pas. Le temps passe et voici qu'on lui adjoint les services d'un nouveau commercial, qui s'empresse d'accaparer ses prospects. Sa direction finit par le licencier "pour motif économique". Quels conseils lui donner pour mieux affronter cette situation, sur les plans personnel et professionnel ? Une notice pédagogique met en évidence le rôle que les tiers, témoins et Justice dans le cas présent, jouent, par la médiation et l'arbitrage, dans la régulation de la violence et la résolution des conflits. Les auteurs sont Renaud Muller, Maître de conférences, Université Blaise Pascal Clermont 2, et Arnaud Pellissier-Tanon, Maître de conférences, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Le film a été réalisé par le service TICE de l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.
Mots-clés libres : éthique,AUNEGE,RH,placardisation
TECHNIQUE

Type : image en mouvement
Format : video/x-flv


Source(s) : 
rtmpt://fms2.cerimes.fr:80/vod/aunege_jeuobscur_598kbits.mp4


Entrepôt d'origine : Canal-u.fr
Identifiant : oai:canal-u.fr:7965
Type de ressource : Ressource documentaire
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Ressource pédagogique

Pris au piège d'un jeu obscur (en Français)


URL d'accès : http://www.canal-u.tv/video/universite_paris_1_pan...
rtmpt://fms2.cerimes.fr:80/vod/aunege_jeuobscur_59...
http://www.canal-u.tv/video/universite_paris_1_pan...

Identifiant de la fiche : 7965
Schéma de la métadonnée : LOMv1.0, LOMFRv1.0

Droits : libre de droits, gratuit
Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Creative Commons (BY NC)

Auteur(s) : PELLISSIER-TANON ARNAUD, MULLER RENAUD
Éditeur(s) : Thomas Grosperrin
03-05-2011, 03-05-2011

Description : Pris au piège d'un jeu obscur est un court métrage (24 minutes) présentant le témoignage détaillé d'un conflit de travail réel, comportant du stress et une placardisation, voire du harcèlement. Il s'accompagne d'une notice pédagogique, disponible en téléchargement ici. Jacques C. est recruté pour développer le marché d'un produit dont il est expert. Très vite, on lui impose des quotas de vente. Il s'en étonne auprès de sa direction mais la situation ne change pas. Le temps passe et voici qu'on lui adjoint les services d'un nouveau commercial, qui s'empresse d'accaparer ses prospects. Sa direction finit par le licencier "pour motif économique". Quels conseils lui donner pour mieux affronter cette situation, sur les plans personnel et professionnel ? Une notice pédagogique met en évidence le rôle que les tiers, témoins et Justice dans le cas présent, jouent, par la médiation et l'arbitrage, dans la régulation de la violence et la résolution des conflits. Les auteurs sont Renaud Muller, Maître de conférences, Université Blaise Pascal Clermont 2, et Arnaud Pellissier-Tanon, Maître de conférences, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Le film a été réalisé par le service TICE de l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.
Mots-clés libres : éthique, aunege, rh, placardisation

Classification UNIT : Outils et méthodes de l'ingénieur > Organisation et gestion de la production
Classification : Technologie (Sciences appliquées) > Gestion de l’entreprise et de la production
Indice(s) Dewey: Relations entre employeur et employés (658.315)


PEDAGOGIQUE

Type pédagogique : cours / présentation

Niveau : master



TECHNIQUE


Type de contenu : image en mouvement
Format : video/x-flv
Taille : 112.45 Mo
Durée d'exécution : 23 minutes 57 secondes



RELATIONS


Cette ressource fait partie de :
  • Etudes de cas filmées



Entrepôt d'origine : Canal-u.fr
Identifiant : oai:canal-u.fr:7965
Type de ressource : Ressource pédagogique
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