Nouveautés
Recherche simple :
Accueil
Documents
Pédagogie
Thèses
Publications Scientifiques
Multi-formats
Pédagogie > Recherche par auteurs en fr
  • Nouveautés
  • Recherche avancée
  • Recherche thématique UNIT
  • Recherche thématique
  • Recherche par établissements
  • Recherche par auteurs
  • Recherche par mots-clefs
Auteurs > N > NEUVILLE COLETTE
Niveau supérieur
  • 2 ressources ont été trouvées. Voici les résultats 1 à 2
  |< << Page précédente 1 Page suivante >> >| documents par page
Tri :   Date Editeur Auteur Titre

La préférence pour le présent : les dangers de la gestion à court terme

/ 06-11-2012 / Canal-u.fr
NEUVILLE Colette
Voir le résumé
Voir le résumé
La gestion à court terme et ses conséquences sur l’économie : développement du crédit pas d’investissement à long terme taux d’actualisation très élevés normes IFRS : valorisation des actifs en valeurs actuelles Short-term management and its consequences on the economy: the development of credit no long-term investment discount rate very high IAS/IFRS standards: asset valuation in current values
Mot(s) clés libre(s) : gestion, entreprise, stratégie
 |  Accéder à la ressource

Comment réglementer la rémunération des dirigeants ?

/ 15-11-2012 / Canal-u.fr
NEUVILLE Colette
Voir le résumé
Voir le résumé
Liberté contractuelle c/ règles légales, encadrement nécessaire, règles statutaires à instaurer, échelle de rémunération, prise de risque appréciée sur le long terme. Contractual freedom vs. legal rules, a necessary supervision, article of association rules to introduce, salary scale, risk-taking appreciated on long-term periods. Pour aller plus loin :  Jean-Pierre Casimir et Michel Germain, Dirigeants de société,  Revue Fiduciaire, 2010 Ali Bougrine, La fixation et le contrôle de la rémunération des dirigeants, Journal des sociétés, numéro 101, septembre 2012 Article L.225-102-1du Code de commerce. Retrouvez plus de vidéos de Colette Neuville sur TVDMA.org
Mot(s) clés libre(s) : gestion, entreprise, rémunération, éthique en entreprise
 |  Accéder à la ressource

rss |< << Page précédente 1 Page suivante >> >| documents par page
© 2006-2010 ORI-OAI