Dans la décennie à venir, plus de 5 millions de salariés feront valoir leurs droits à la retraite. Un employeur sur deux se soucie du vieilissement de son personnel en entreprise. Dans de nombreux secteurs en effet, les plus de cinquante ans dépassent les quotas. Entre les séniors qui travaillent plus longtemps les jeunes moins nombreux et les quadras pris entre deux feux, comment faire face à cet enjeu de taille. Le groupe Peugeot Citroën (PSA) à Poissy dans les Yvelines, soucieux depuis des années de la santé des travailleurs, a mis en place avec l'adhésion du personnel toute une structure ergonomique. Le directeur des ressources humaines, un médecin du travail, des ergonomes, des salariés, des syndicalistes, des experts font des propositions afin d'améliorer les conditions de travail. Origine FILMED 2004 - 104 4602 119 Générique Auteur: Spagnoli A. Co-auteurs: Meynial D. Référence Filmed: 104 4602 119
Mot(s) clés libre(s) : ergonomie, FILMED, gestion âges, machines, retraite, travail, vieillissement

Mr Mulic de l'ARH de Lorrainne introduit la question du retraitement comptable en psychiatrie ainsi que les intervention de Mr Chambourg et de Mr De Riccardis sur ce thème. Origine Canal U/Médecine Générique Réalisation : Canal U/Médecine
Mot(s) clés libre(s) : comptable, Mirecourt, PMSI, Psychiatrie, Retraitement

7èmes journées pédagogiques d'éthique médicale d'Amiens. JPEMA 2009. Thème : Ethique et vieillissement.Titre : Vieillissement et Système de soins, problématique de l’hospitalisation à domicile (HAD).Intervenant : Karine MESSAGER - Maire adjointe d’Amiens, en charge de l’adaptation de la ville aux personnes âgées.SCD Médecine.
Mot(s) clés libre(s) : APEEM, assistance, dépendance, EPHAD, éthique, fin de vie, HAD, hospitalisation à domicile, JPEMA 2009 Amiens, mort, retraite, vieillissement

Titre : SFAP 2011 – L’alliance entre soignants en soins palliatifs et chambre mortuaire dans l’accompagnement au deuil. Auteur(s) : C. MAURO (psychologue – Lomme - France).Etablissement : Unité de Soins Palliatifs, Centre Hospitalier Saint Philibert, Lomme, France.Résumé : La mort survient aujourd’hui le plus souvent en dehors de l’espace privé où l’on avait vécu, accompagnée de soignants investis pleinement auprès du patient et de sa famille. Les questions formulées et recueillies dans l’instant du mourir sont nombreuses et complexes. Certaines, au-delà des tabous, de la culpabilité, de la gêne, concernent l’après, le devenir du corps mort, les démarches à entreprendre, et dans cette continuité les modalités d’organisation des obsèques à venir.L’objectif de notre propos est de mettre en évidence les modalités d’accompagnement de ces demandes intimes et douloureuses au travers le travail de liaison nécessairement mis en place entre les soignants de l’unité de soins palliatifs et les soignants en chambre mortuaire. Nous fonderons notre développement à partir des résultats obtenus à l’issue d’une thèse de doctorat en psychologie et sur la base de rencontres cliniques.Nous tenterons de faire valoir les différentes missions de ces soignants singuliers (information auprès des équipes pour la préparation du corps, accueil et recueil des premiers souhaits de la famille, respect des croyances et des rites funéraires, réalisation de la toilette mortuaire, présentation du défunt, réalisation des démarches administratives, travail de liaison avec les pompes funèbres,préservation et respect du corps,…) afin de mettre en évidence le sens profond que recouvre cette complémentarité avec l’équipe de l’unité de soins palliatifs et les enjeux psychiques tant du point du vue du patient (réassurance, information…), que de sa famille (présence sécurisante, réappropriation du défunt, possibilité d’un recueillement, apaisement des stigmates de souffrance du patient décédé, accompagnement au deuil… ) et des soignants de cette équipe (alliance thérapeutique…).Les perspectives de ce travail sont multiples : renforcer les valeurs d’humanitude, donner une place et réinscrire le mort dans la communauté, être au plus près des besoins dans l’accompagnement du deuil, préparer l’indispensable travail de mémoire.L’auteur n’a pas transmis de conflit d’intérêt concernant les données diffusées dans cette vidéo ou publiées dans la référence citée.Conférence enregistrée lors du 1er Congrès international francophone de soins palliatifs et d’accompagnement & 17ème Congrès de la Société Française d’Accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP). A la rencontre de nos diversitésDu 28 au 30 juin 2011 au Centre Cité de Congrès de Lyon. Atelier F6– Deuil et rites funéraires.Organisé avec le partenariat de l’UNF3S/UMVF.Réalisation, production : Canal U/3S et CERIMES
Mot(s) clés libre(s) : accompagnement, infirmier, maison de retraite, SFAP 2011, soins palliatifs

7èmes journées pédagogiques d'éthique médicale d'Amiens.Titre : JPEMA 2009 - Accroissement de la duré de la vie : réflexions sociologiques, économiques et éthiques.Résumé : Des réflexions sociologiques, économiques et éthiques concernant l'accroissement de la durée de la vie. Intervenant : Pr. LIENARD.SCD Médecine.
Mot(s) clés libre(s) : démence, dépendance, discrimination, éthique, exclusion sociale, infantilisation, JPEMA 2009, retraite, sénilité

Titre : SFAP 2011 – Perception et vécu du rôle infirmier ressource en soins palliatifs (IRPS) dans les maisons de retraites médicalisées et au domicile (ARCOS).Auteur(s) : F. KAECH (assistant de recherche à Lausanne – Suisse).Etablissement : Institut des Sciences Sociales, Université de Lausanne, Suisse,Résumé : Dans le cadre du Programme Cantonal Vaudois de développement des soins palliatifs, le réseau de soins lausannois (ARCOS) avec le soutien de la santé publique a créé le statut et l’institutionnalisation du rôle d’Infirmier-ère Ressource en Soins Palliatifs (IRSP). Le but de ce dispositif est de renforcer la prise en charge des patients en situation palliative en maison de retraite médicalisée (EPHAD) et au domicile. La mise en œuvre d’une telle démarche repose sur la formation d’une partie du personnel de santé de première ligne de ces institutions, qui opère en tant que ressource pour le reste du personnel. Cette recherche analyse, à partir des points de vue croisés des IRSP et des responsables institutionnels, le rapport des infirmiers(ères) à leur rôle d’IRSP, ainsi que les freins et les facteurs favorisant l’application de ce rôle au sein de leurs contextes institutionnels respectifs..L’auteur n’a pas transmis de conflit d’intérêt concernant les données diffusées dans cette vidéo ou publiées dans la référence citée.Conférence enregistrée lors du 1er Congrès international francophone de soins palliatifs et d’accompagnement & 17ème Congrès de la Société Française d’Accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP). A la rencontre de nos diversitésDu 28 au 30 juin 2011 au Centre Cité de Congrès de Lyon. Atelier E6– Démarche palliative selon le lieu de prise en charge.Organisé avec le partenariat de l’UNF3S/UMVF.Réalisation, production : Canal U/3S et CERIMES
Mot(s) clés libre(s) : accompagnement, infirmier, maison de retraite, SFAP 2011, soins palliatifs

Titre : SFAP 2011 – A la rencontre de deux cultures : soins intensifs – soins palliatifsAuteur(s) : D. GUAY (infirmière – Québec – Canada).Etablissement : Université de Sherbrooke, Longueuil, CanadaRésumé : Accompagner les patients en fin de vie fait partie du quotidien des infirmières œuvrant à l’unité de soins intensifs (USI). Pour plusieurs, la transition du soin curatif vers le soin palliatif est vécue comme une période ambiguë et angoissante. Elles se disent insuffisamment préparées et peu impliquées dans le processus décisionnel formel et cette situation affecte considérablement la qualité des soins aux patients et à leur famille. La plupart des études portant sur l’expérience des infirmières sont rétrospectives et les comportements pouvant correspondre aux «bons soins» ainsi que les conditions les facilitant sont souvent peu décrits, présentés sous forme de suggestions ou intégrés aux résultats.L’auteur n’a pas transmis de conflit d’intérêt concernant les données diffusées dans cette vidéo ou publiées dans la référence citée.Conférence enregistrée lors du 1er Congrès international francophone de soins palliatifs et d’accompagnement & 17ème Congrès de la Société Française d’Accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP). A la rencontre de nos diversités.Du 28 au 30 juin 2011 au Centre Cité de Congrès de Lyon. Atelier E6– Démarche palliative selon le lieu de prise en charge.Organisé avec le partenariat de l’UNF3S/UMVF.Réalisation, production : Canal U/3S et CERIMES
Mot(s) clés libre(s) : accompagnement, infirmier, maison de retraite, SFAP 2011, soins palliatifs

L’enjeu des retraites (par Bernard FRIOT, Carré rouge) L’enjeu central des retraites est l’émancipation du travail de la valeur travail. Toutes les institutions nécessaires à cette émancipation existent déjà. Elles sont le fruit d’une construction pragmatique. Il faut leur donner aujourd’hui une densité théorique afin d’en faire le fondement d’un discours alternatif à l’argumentaire dominant. En matière de retraites, l’affaire semble entendue et ne pas souffrir de débat. Il y a un problème des retraites. Un problème démographique, d’abord. Avec le passage d’un actif pour un retraité à un pour deux d’ici 50 ans, la question selon la présidente du Medef (organisation patronale française), ne serait «ni de droite ni de gauche, mais arithmétique». Un problème comptable : les déficits actuels et surtout prévus seraient tels qu’il faudrait dans l’urgence «sauver le régime par répartition» en réduisant ses prestations, à «compléter» par de la capitalisation. Un problème moral : il faudrait rétablir la «solidarité intergénérationnelle» car nous serions en train de nous constituer des droits qui obligeront nos enfants à nous payer dans l’avenir des pensions d’un trop fort niveau compte tenu de ce qu’ils pourront produire. Et Madame PARISOT (présidente du Medef) n’est pas la seule à nous le dire : les gouvernements successifs de droite et de gauche nous le disent depuis vingt ans, les experts nous le répètent de rapports en rapports, et le consensus est partagé. Il faut combattre pour briser ce consensus. Le résultat de mes recherches et de mes réflexions peut se résumer dans les propositions suivantes. 1. Le but des réformateurs est de mettre fin aux retraites comme «salaire continué» 2. Qu’est-ce un retraité ? 3. Ce que la réforme nous dit au sujet du capitalisme 4. La qualification personnelle des retraités permet de libérer le travail de «l’emploi» 5. Les confusions autour de la «solidarité intergénérationnelle» 6. Le problème démographique est un fantasme, l’augmentation du taux de cotisation patronale est possible et nécessaire 7. La lutte contre l’épargne retraite doit se poursuivre 8. Le «revenu différé» et la «solidarité nationale» confortent les institutions du capital 9. Le développement progressiste des retraites est un enjeu politique 10. Une revendication unitaire: la qualification personnelle pour tous 11. La nécessité d’une vision forte du salaire comme institution proprement politique
Mot(s) clés libre(s) : actif, cotisation, déficit, démographie, MSH, Nancy, pension, retraite, travail

En 1986, le sociologue allemand, Ulrich Beck publie un livre sur la " société du risque " et remporte un grand succès. Son livre n'est pas un manifeste écologique, ni une dénonciation de la multiplication des risques technologiques caractérisant la société contemporaine, mais plutôt une interrogation sur les caractéristiques d'une société considérant tous ses problèmes comme des risques, faisant du risque le principe de ses valeurs. Ainsi Ulrich Beck montre que la question du risque est au coeur de la politique moderne. Le risque est au coeur du contrat de solidarité qui représente la forme du contrat social pour le XXe siècle industrialisé. Il est aujourd'hui au centre d'un débat en raison même de la transformation dans la nature des risques sociaux : maladie, retraite, chômage. D'où la recherche de formes de protections alternatives qui caractériseront sans doute le XXIe siècle. Une autre forme de politisation par le risque est apparue dans les années 1970 avec la montée de la conscience écologique. Les grands risques technologiques (le nucléaire en particulier), les catastrophes industrielles, les interrogations sur les évolutions du climat, la montée des risques sanitaires (transfusion sanguine), alimentation (vache folle) ont conduit les États à définir une nouvelle politique du risque liée à la notion de " principe de précaution ". Elle porte sans doute avec elle la naissance d'une nouvelle organisation de l'État dans ses fonctions de sécurité. En son coeur, à la fois la question du savoir - à travers le problème de l'expertise - dans les procédures qui conduisent à décider que tel ou tel risque est acceptable.
Mot(s) clés libre(s) : assurance, incertitude, pouvoir, prudence, responsabilité, retraite, risque, sécurité sociale

Avant la VAP, certaines région comme l'Aquitaine ont utilisées les données du PMSI expérimental en psychiatrie pour réduire les inégalités entre établissements. Mr De Riccardis présente les indicateurs utilisés et les résultats obtenus. Origine Canal U/Médecine Générique Réalisation Canal U/Médecine
Mot(s) clés libre(s) : inégalité, Mirecourt, PMSI, psychiatrie, retraitement comptable, VAP