Discours d'ouverture du colloque "Le travail social à l'épreuve du management et des impératifs gestionnaires" organisé par l'Université Toulouse II-Le Mirail (Laboratoire Interdisciplinaire Solidarités-Sociétés-Territoires, Formation Continue, Centre de Promotion de la Recherche) en coopération avec l'ITEP l'Oustalet, l'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique de l'ARSEAA, le Centre régional de formation aux métiers du social-ERASME). Université de Toulouse II-Le Mirail, 1-3 juillet 2009. Colloque particulièrement destiné aux publics du réseau CEFUTS (Certificat Européen de Formation Universitaire en Travail Social) qui rassemble plusieurs universités en Europe.Présentation par :- Marcel Drulhe (enseignant-chercheur au Centre d'Etudes des Rationalités et des Savoirs, UTM), président du colloque.- Marie-Christine Jaillet (sociologue, Vice-présidente du Conseil scientifique de l'UTM).- Henri Le Prieult (Directeur de la Formation continue, enseignant en anglais, UTM).Voir le site internet dédié spécifiquement au colloque (publiant aussi le résumé de certaines interventions en atelier).Extrait de la plaquette de présentation (en document à télécharger) : Le travail social connaît aujourdʼhui des transformations importantes du fait de plusieurs facteurs : lʼévolution du public pris en charge (une nouvelle question sociale), le réaménagement des professions avec lʼapparition de nouveaux métiers, de nouvelles missions, une redéfinition des compétences, la montée en puissance de lʼusager et de ses droits…La diffusion des normes, des procédures, des référentiels et des valeurs du management et de la gestion constitue un autre facteur important des mutations en cours. Un ensemble de notions, de pratiques et de procédures, issues du monde économique, se diffusent progressivement dans les champs sanitaire puis social : démarche qualité, bonne gestion, évaluation, méthodologie du projet, contractualisation… Soit, pour les professionnels et les structures, de nouvelles obligations, de nouvelles références et pratiques.Le débat sur les risques et lʼintérêt de ces transformations est encore limité aujourdʼhui aux controverses idéologiques.Dʼautre part, nombre de professionnels y sont particulièrement réticents, considérant quʼil y a là, en germe, une remise en cause des valeurs -de solidarité, de cohésion sociale, dʼémancipation- fondatrices du traitement social de la question sociale.Ce qui est au programme de ce colloque, à travers le cas particulier du travail social, cʼest la refondation des Etats sociaux en cours en Europe.Cette thématique sera discutée autour de trois axes :1. La diffusion des nouvelles normes dans le travail social en Europe.2. Lʼanalyse des transformations dans les structures et les pratiques.3. Lʼimpact de ces évolutions sur les professionnels du travail social.
Mot(s) clés libre(s) : action sociale, efficacité de l'organisation, normes de travail, organisation du travail, politique sociale, services sociaux, travailleurs sociaux

Clôture du Colloque "Le travail social à l'épreuve du management et des impératifs gestionnaires" organisé par l’Université Toulouse II-Le Mirail (Laboratoire Interdisciplinaire Solidarités-Sociétés-Territoires, Formation Continue, Centre de Promotion de la Recherche) en coopération avec lʼITEP L'Oustalet, l'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique de lʼARSEAA, le Centre régional de formation aux métiers du social-ERASME). Université de Toulouse II-Le Mirail, 1-3 juillet 2009.Intervenants :M. Mejed Hamzaoui (Université libre de Bruxelles)Mme Carine Laurent (Institut européen inter-universitaire de l'action sociale)Mme Paule Sanchou (Université Toulouse II-Le Mirail)M. Enrique Gastón (Université de Saragosse)
Mot(s) clés libre(s) : action sociale, efficacité de l'organisation, normes de travail, organisation du travail, politique sociale, services sociaux, travailleurs sociaux

Débordement professionnel et déni de reconnaissance institutionnelle : l'atteinte à la professionnalité et réflexivité collective. Intervention de Bertrand Ravon (professeur Université de Lyon 2) dans le cadre du colloque "Le travail social à l'épreuve du management et des impératifs gestionnaires" organisé par l’Université Toulouse II-Le Mirail (Formation Continue, Laboratoire Interdisciplinaire Solidarités-Sociétés-Territoires, Centre de Promotion de la Recherche Scientifique). Université de Toulouse II-Le Mirail, 1-3 juillet 2009.Troisième séance pléniaire : Les nouvelles formes de management et les formations.
Mot(s) clés libre(s) : analyse des pratiques (formation), professionnalisme, reconnaissance professionnelle, travailleurs sociaux

Débordement professionnel et déni de reconnaissance institutionnelle : l'atteinte à la professionnalité et réflexivité collective. Intervention de Bertrand Ravon (professeur Université de Lyon 2) dans le cadre du colloque "Le travail social à l'épreuve du management et des impératifs gestionnaires" organisé par l’Université Toulouse II-Le Mirail (Formation Continue, Laboratoire Interdisciplinaire Solidarités-Sociétés-Territoires, Centre de Promotion de la Recherche Scientifique). Université de Toulouse II-Le Mirail, 1-3 juillet 2009.Troisième séance plénière : Les nouvelles formes de management et les formations.
Mot(s) clés libre(s) : analyse des pratiques (formation), professionnalisme, reconnaissance professionnelle, travailleurs sociaux

« Réalités et enjeux éthiques de la prise en charge hospitalière des migrants vivant avec le VIH/sida ». Elhadji MBAYE (Institut d'Etudes Politiques, Grenoble). Colloque international "Santé et mobilités au Nord et au Sud : circulations des acteurs, évolutions des pratiques". Toulouse : Université de Toulouse II-Le Mirail, Institut d'Etudes Politiques (IEP), AMADES : 16-18 septembre 2009. [Intervention suivie d'un échange avec l'auditoire] Session A : Ajustements des systèmes, des politiques de santé et des pratiques de soins aux migrants malades et/ou vulnérables. Atelier A2 : Accommodements avec le droit et l'éthique chez les praticiens.Après l’arrivée des trithérapies en France en 1997, la désaffection des « malades experts » rend plus visible aussi bien au sein des associations de soutien aux malades que dans les hôpitaux, la réalité des migrants vivant avec le VIH/sida. Au sein des hôpitaux, les médecins jadis habitués à des malades contaminés par rapport homosexuel, de classes moyenne, connaissant bien leur maladie, se retrouvent désormais confrontés avec l’arrivée des migrants malades du sida à des patients contaminés par rapport hétérosexuel, dépistés tardivement, venant d’aires culturelles éloignées, particulièrement d’Afrique subsaharienne, ayant des représentations de la maladie différentes et confrontés à des problèmes sociaux particulièrement importants notamment en matière de droit au séjour, à la problématique du logement et à celle de la stigmatisation au sein même des communautés africaines. C’est ainsi que dans le cadre de leur prise en charge hospitalière, les professionnels de santé doivent faire face à ces différentes problématiques. La réussite de leur prise en charge médicale étant directement dépendante de la résolution de ces problèmes sociaux.Cette prise en charge entraine deux conséquences directes. D’abord la redéfinition des rôles en matière de prise en charge des malades du sida avec une place de plus en plus importante des travailleurs sociaux, des médiateurs culturels, des psychologues et des associations. Ensuite, une interrogation sur les règles éthiques de la prise en charge. Le respect de la déontologie médicale notamment en matière de prise en charge de tous les malades quelque soit leur origine, leur ethnie ou leur situation administrative, entre ainsi en contradiction fréquente avec les politiques en matière de lutte contre l’immigration. La résolution d’un problème de santé publique pose ainsi inversement un problème en matière d’immigration. Les autorités politiques tentent ainsi, à défaut d’assujettir les médecins à la logique de lutte contre l’immigration, de contourner ces derniers par plusieurs moyens : externalisation de la prise en charge des migrants ou obligations des médecins à utiliser des « fiches de pays » sûrs en matière de santé institués par le ministère de l’immigration. Face à cette stratégie, les médecins hospitaliers, les médecins de la DDASS et les médecins agréés développent ainsi plusieurs stratégies de résistance à cette incursion des politiques d’immigration dans la prise en charge médicale de populations migrantes. Cette proposition est basée sur une série d’enquêtes et d’observations participantes effectuée dans plusieurs services hospitaliers.
Mot(s) clés libre(s) : accès aux soins médicaux, immigrés, personnel médical (déontologie), politique d'immigration (France), politique sanitaire (France), sida, travailleurs sociaux

Les enjeux de la formation et la qualification des cadres intermédiaires. Intervention de Richard Gaillard (maître de conférences, Université d'Angers) dans le cadre du colloque "Le travail social à l'épreuve du management et des impératifs gestionnaires" organisé par l’Université Toulouse II-Le Mirail (Formation Continue, Laboratoire Interdisciplinaire Solidarités-Sociétés-Territoires, Centre de Promotion de la Recherche Scientifique). Université de Toulouse II-Le Mirail, 1-3 juillet 2009.Troisième séance pléniaire : Les nouvelles formes de management et les formations.
Mot(s) clés libre(s) : emploi (évaluation), formation professionnelle continue, personnel (formation), professions intermédiaires, travailleurs sociaux

Intervention de Pascal Depoorter (Université de Picardie-Jules Verne) dans le cadre du colloque international "Le travail social à l'épreuve du management et des impératifs gestionnaires" organisé par l'Université de Toulouse II-Le Mirail (Laboratoire Interdisciplinaire Solidarités Sociétés Territoires, Formation continue, Centre de Promotion de la Recherche). Toulouse II-Le Mirail, 1-3 juillet 2009.
Mot(s) clés libre(s) : efficacité de l'organisation, évaluation, politique sociale, travailleurs sociaux

Intervention de Denis Bourque (professeur, chaire de recherche du Canada en organisation communautaire, Université du Québec en Outaouais) dans le cadre du colloque "Le travail social à l'épreuve du management et des impératifs gestionnaires" organisé par l’Université Toulouse II-Le Mirail (Formation Continue, Laboratoire Interdisciplinaire Solidarités-Sociétés-Territoires, Centre de Promotion de la Recherche Scientifique). Université de Toulouse II-Le Mirail, 1-3 juillet 2009.Deuxième séance pléniaire : Analyse des transformations provoquées dans les structures et les pratiques : l'engagement des acteurs.
Mot(s) clés libre(s) : Outaouais (Canada), politique sociale (Canada), services sociaux, travail social, travailleurs sociaux (Québec)