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6. Multinationales et conditions de travail
/ Université Paris I Panthéon-Sorbonne, UVED
/ 27-05-2015
/ Canal-u.fr
SEHIER Clément
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Dans cette vidéo, Clément Séhier met en évidence la problématique liée à la recherche de coûts de production toujours plus faibles. Il montre, du côté des pays "consommateurs", l'ampleur des mobilisation associées à ce phénomène et propose, du côté des pays "producteurs", une analyse critique des actions qui permettent ou permettraient d'accroître les conditions de travail des ouvriers. Mot(s) clés libre(s) : analyse, responsabilité, conditions de travail, actions, RSE, multinationales
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Comment réglementer la rémunération des dirigeants ?
/ 15-11-2012
/ Canal-u.fr
NEUVILLE Colette
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Liberté contractuelle c/ règles légales, encadrement nécessaire, règles
statutaires à instaurer, échelle de rémunération, prise de risque
appréciée sur le long terme.
Contractual freedom vs. legal rules, a necessary supervision,
article of association rules to introduce, salary scale, risk-taking
appreciated on long-term periods.
Pour aller plus loin :
Jean-Pierre Casimir et Michel Germain, Dirigeants de société,
Revue Fiduciaire, 2010
Ali Bougrine, La fixation et le contrôle de la rémunération des dirigeants,
Journal des sociétés, numéro 101, septembre 2012
Article L.225-102-1du Code de commerce.
Retrouvez plus de vidéos de Colette Neuville sur TVDMA.org Mot(s) clés libre(s) : gestion, entreprise, rémunération, éthique en entreprise
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Conclusion de la conférence internationale LEXSHA
/ Université de Bordeaux - Service Audiovisuel et Multimédia
/ 25-11-2015
/ Canal-u.fr
CHOTARD Antoine, PERRET Amélie
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Présentation donnée dans le cadre de la Conférence Internationale LEXSHA (LEarning, EXploring and SHAring) / New learning environment for very small enterprises.
Bordeaux, 25 novembre 2015
Traduction
Christine RYCHLEWSKI
James ANDERSON
>> English version of the program Mot(s) clés libre(s) : pme, tpe, Formation tout au long de la vie, LEXSHA
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Conlusion of the LEXSHA International Conference
/ Université de Bordeaux - Service Audiovisuel et Multimédia
/ 25-11-2015
/ Canal-u.fr
CHOTARD Antoine, PERRET Amélie
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Presentation given for the LEXSHA International Conference (LEarning, EXploring and SHAring) / New learning environment for very small enterprises.
Bordeaux, November 25th, 2015
Traduction
Christine RYCHLEWSKI
James ANDERSON
>> Version française du programme Mot(s) clés libre(s) : pme, tpe, Formation tout au long de la vie, LEXSHA
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Digital approaches in VET
/ Université de Bordeaux - Service Audiovisuel et Multimédia
/ 25-11-2015
/ Canal-u.fr
MOORE John
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Presentation given for the
LEXSHA International Conference (LEarning, EXploring and SHAring) / New
learning environment for very small enterprises.
Bordeaux, November 25th, 2015
Traduction
Christine RYCHLEWSKI
James ANDERSON
>> Version
française du programme Mot(s) clés libre(s) : pme, tpe, Formation tout au long de la vie, LEXSHA
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Economic challenges for VSE in Europe
/ Université de Bordeaux - Service Audiovisuel et Multimédia
/ 25-11-2015
/ Canal-u.fr
ALMGREN Gunilla
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Presentation given for the
LEXSHA International Conference (LEarning, EXploring and SHAring) / New
learning environment for very small enterprises.
Bordeaux, November 25th, 2015
Traduction
Christine RYCHLEWSKI
James ANDERSON
>> Version
française du programme Mot(s) clés libre(s) : pme, tpe, Formation tout au long de la vie, LEXSHA
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EN-6. Multinationals and working conditions
/ Université Paris I Panthéon-Sorbonne, Florent ALIAS, UVED
/ 27-05-2015
/ Canal-u.fr
SEHIER Clément
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Clément Séhier highlights the issue linked to the search of always lower production costs. He shows the importance of this phenomenon in the "consumer" countries, and he proposes a critical analysis of the actions which should enable en improvement of the work conditions in the "production" countries. Mot(s) clés libre(s) : actions, responsibility, CSR, analysis, work conditions, multinationals
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Faut-il limiter la rémunération des grands patrons ? Les réponses de la théorie de la gouvernance
/ AUNEGE, CERIMES
/ 24-01-2014
/ Canal-u.fr
DENIS Jean-Philippe
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La question de la rémunération des grands patrons a fait la une de la campagne présidentielle française en 2012. Alors faut-il limiter la rémunération des grands patrons ? La question est délicate puisque si l'on répond oui, immédiatement est pointé le risque de perte de compétivité au niveau mondial, le marché fixant la juste rémunération des P-DG selon les principes de la théorie de la gouvernance juridico-financière. Si l'on répond non, alors est immédiatement pointé le caractère illégitime de l'explosion des inégalités, qui comporte les germes de possibles implosions sociales… D'où cette idée : et si au fond, on envisageait plutôt de demander des remboursements des rémunérations indûment perçues lorsque celles-ci se sont avérées, sur la longue durée, illégitimes ? Mot(s) clés libre(s) : gouvernance, stock-options, conseil d'administration, rémunérations, P-DG, parachutes dorés
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Forum Nîmois - Charles GIDE - CORIS - 24 Octobre 2013
/ 24-10-2013
/ Canal-u.fr
CORIS Marie
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L’activité de notre association Charles Gide reprend le jeudi 12 septembre (Maison du protestantisme -18h30), pour sa seconde conférence du cycle "le forum Nîmois Charles GIDE" Jean MATOUK président de l'assosiation et professeur des universités recoit Marie CORIS.
Cette troisième conférence a eu lieu le jeudi 24 octobre à 18h30 à la maison du protestantisme à Nîmes
Marie CORIS : Maître de Conférences en sciences économiques
Thèmes de recherche: Economie industrielle et de l’innovation. Principales Responsabilités scientifiques :
Coordinatrice d’ESCAPE : Les Echelles Spatiales de la Coordination des Activités Productives et dElocalisations. (CCRDT Région Aquitaine, 2010-2013)
Recherches en cours : Coordination des activités économiques et localisation (analyse sectorielle et spatiale des délocalisations...)Dynamique sectorielle, concurrence, droits de propriété intellectuelle et standardisation dans l’industrie du logiciel.
Réseaux, collaborations de recherche : Participante au WP4 (analyses sectorielles) d’ICATSEM (FP7 Uninon Européenne, Coordonné par le GREThA) Mot(s) clés libre(s) : délocalisation
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GRH et territoires
/ AUNEGE, CERIMES
/ 02-02-2015
/ Canal-u.fr
LOUBES Anne
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Cette vidéo présente une définition de la GRH à dimension territoriale.La question d'une mise en relation entre GRH et territoire est posée en mettant en évidence les enjeux, dans un premier temps et puis, dans un second temps, un exemple d'action avec la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences étendue au territoire est présenté.Le nouveau rôle du DRH est ainsi envisagé. Mot(s) clés libre(s) : territoire, gestion, GRH, Gestion Territoriale des Ressources Humaines, GPEC
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