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Titre
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Vision & Strategy
/ CERIMES, AUNEGE
/ 08-11-2013
/ Canal-u.fr
HAUMONT Daniel
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This video answers the question : What does it mean to be a strategist in business ? It also gives some famous examples. Mot(s) clés libre(s) : strategy, strategist, vision, management, enterprise, wealth
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Des systèmes productifs locaux aux pôles de compétitivité
/ Bruno BASTARD, Nathalie MICHAUD, Claire SARAZIN, UOH - Université Ouverte des Humanités, Université Toulouse II-Le Mirail
/ 15-12-2006
/ Canal-U - OAI Archive
GUILLAUME Régis, VIDAL Franck
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A travers l'exemple des systèmes productifs locaux et des pôles de compétitivité, l'auteur développe un argumentaire non seulement économique mais aussi géographique sur le passage d'une structuration industrielle locale et régionale à un système européen et mondial en France au début des années 2000. Dès lors, quel est alors le rôle et quelles sont les conséquences des politiques de soutien des organismes régionaux, nationaux et transnationaux sur le développement du tissu des PME et PMI en France ? (entretien enregistré le 15 décembre 2006)GénériqueInterview : Franck Vidal - Rélisation et post-production : Bruno Bastard - Cadreurs : Nathalie Michaud et Claire Sarazin - Production et Moyens techniques : Centre Audiovisuel et Multimédia, Université de Toulouse-Le Mirail, 5 allées Antonio Machado, 31 058 Toulouse CEDEX 09 Mot(s) clés libre(s) : aide au développement économique régional, aménagement du territoire, compétitivité (économie politique), développement économique, europe, france, industrie, labellisation, petites et moyennes entreprises, pôles de compétitivité, politique industrielle
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Supply chain management, logistique et entreprise virtuelle
/ UTLS - la suite, Mission 2000 en France
/ 26-05-2000
/ Canal-u.fr
GREGOIRE Laurent
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Cette conférence relève d'une triple incongruité. D'abord parce que la logistique trouve peut-être, mais ça n'est pas évident en soi, sa place dans une " Université de tous les savoirs ". Elle n'est pas encore une discipline universitaire reconnue. Cette science ne se caractérise pas encore par une somme de savoirs reconnus. La deuxième incongruité est le fait que le thème qui m'a été proposé présente deux paradoxes. Le premier est qu'il commence par un terme américain sans traduction, le deuxième est qu'il juxtapose deux termes tout à fait antinomiques. Qu'y a-t-il de plus matériel que la logistique ? La troisième incongruité est qu'il s'agit d'une des rares conférences de " L'Université de tous les savoirs "non pas donnée par un chercheur, un universitaire ou même un consultant, mais par un ingénieur, un cadre d'entreprise, confronté à la mise en pratique quotidienne et responsable dans la durée de ses actes. Mot(s) clés libre(s) : Internet, entreprise, mondialisation, sous-traitance, management, commerce, distribution, européanisation, transport
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Analyse fonctionnelle et analyse de la valeur
/ Dominique MORQUE, Université Nancy 2
/ 01-01-2000
/ Canal-u.fr
GRANDHAYE Jean-Pierre
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ANALYSE FONCTIONNELLE ET ANALYSE DE LA VALEUR, DES PRODUITS, PROCEDES ET SERVICES Dans quelle mesure l'entreprise peut-elle envisager d'atteindre ses objectifs ? L'analyse fonctionnelle et l'analyse de la valeur proposent une méthode rigoureuse : la démarche normalisée en 7 phases clairement définies.
Générique
ANALYSE FONCTIONNELLE ET ANALYSE DE LA VALEUR, DES PRODUITS, PROCEDES ET SERVICES Émission conçue et préparée par Jean-Pierre GRANDHAYE Institut National Polytechnique de Lorraine Emission réalisée avec le soutien du Ministère de l'Education Nationale de la Recherche et de la Technologie Direction de la Technologie Conception Université Nancy 2 - Institut d'Administration des Entreprises Institut National Polytechnique de Lorraine - Jean-Pierre GRANDHAYE Production Université Nancy 2 - Vidéoscop Directeur de production Philippe Perrey Réalisateur Dominique Morque Cadreur ? ? Preneur de son Thierry Hurault Maquilleuse Jocelyne Schwartz Chargée de production Agnès Divoux Remerciements particuliers à Françoise Thibault © Université Nancy 2 - 2000 Mot(s) clés libre(s) : analyse, valeur, entreprise, client, qualité, fonctionnelle
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Decision making at scale: Algorithms, Mechanisms, and Platforms
/ INRIA (Institut national de recherche en informatique et automatique), CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, UNS, Région PACA
/ 16-06-2016
/ Canal-u.fr
Goel Ashish
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YouTube
competes with Hollywood as an entertainment channel, and also
supplements Hollywood by acting as a distribution mechanism. Twitter has
a similar relationship to news media, and Coursera to Universities. But
there are no online alternatives for making democratic decisions at
large scale as a society. In this talk, we will describe two algorithmic
approaches towards large scale decision making that we are exploring.
a) Knapsack voting and participatory
budgeting: All budget problems are knapsack problems at their heart,
since the goal is to pack the largest amount of societal value into a
budget. This naturally leads to « knapsack voting » where each voter
solves a knapsack problem, or comparison-based voting where each voter
compares pairs of projects in terms of benefit-per-dollar. We analyze
natural aggregation algorithms for these mechanisms, and show that
knapsack voting is strategy-proof. We will also describe our experience
with helping implement participatory budgeting in close to two dozen
cities and municipalities, and briefly comment on issues of fairness.
b) Triadic consensus: Here, we divide
individuals into small groups (say groups of three) and ask them to come
to consensus; the results of the triadic deliberations in each round
form the input to the next round. We show that this method is efficient
and strategy-proof in fairly general settings, whereas no pair-wise
deliberation process can have the same properties.
This is joint work with Tanja Aitamurto, Brandon Fain, Anilesh
Krishnaswamy, David Lee, Kamesh Munagala, and Sukolsak Sakshuwong. Bio: Mot(s) clés libre(s) : problème knapsack, triadic consensus
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Performance des entreprises et satisfaction au travail
/ AUNEGE, CERIMES
/ 10-07-2014
/ Canal-u.fr
GLEE-VERMANDE Catherine
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Dans un contexte de compétition mondialisée, l’enjeu de la performance est devenu vital pour l’entreprise. Cette performance passe par sa capacité à mettre en place un mode de management des ressources humaines qui puisse procurer satisfaction à l’ensemble de ses salariés. Le lien entre performance des entreprises et satisfaction des salariés, mis en évidence dans de nombreux travaux scientifiques, est ici présenté à travers les critères de management qui permettent de l’activer. Mot(s) clés libre(s) : satisfaction, compétence, Critères de satisfaction, Organisation, Système de travail hautement performant
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Le contrat psychologique : un concept utile pour manager
/ AUNEGE, CERIMES
/ 09-07-2014
/ Canal-u.fr
GLEE-VERMANDE Catherine
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Le contrat de travail formalise, explicite et concrétise la relation d’emploi c'est-à-dire le lien qui unit un salarié et son employeur. Il existe toutefois une autre dimension de ce lien, plus informelle, plus tacite et plus mouvante donc beaucoup plus difficile à saisir et pourtant essentielle pour comprendre la relation d’emploi, que l’on peut approcher à l’aide de la notion de contrat psychologique. Quelles réalités managériales recouvre ce contrat à la forme très particulière ? En quoi sa compréhension peut être utile à un manager ? Mot(s) clés libre(s) : contrat psychologique, brèche, violation, attente implicite, entente tacite, promesse
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La reconnaissance : un outil de management
/ AUNEGE, CERIMES
/ 09-07-2014
/ Canal-u.fr
GLEE-VERMANDE Catherine
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Constitutive de tout être humain, le besoin de reconnaissance traverse l’ensemble de nos relations à autrui. Mais dans notre société marquée par l’injonction à l’autonomie où les pratiques managériales sont fortement individualisées, ce besoin de reconnaissance prend une dimension critique et devient stratégique pour un manager. Mot(s) clés libre(s) : reconnaissance, Outil de management, OST, Effet-Hawthorne
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Tableau de bord de gestion, l'image et le réel
/ AUNEGE, CERIMES
/ 05-02-2014
/ Canal-u.fr
GIBERT Patrick
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Le tableau de bord est un instrument d'aide au pilotage dont l'image traditionnelle de simplicité et de légèreté rend très mal compte des travaux à effectuer pour qu'il constitue un soutien sérieux à la gestion. Le caractère délicat des phases de conception et d'exploitation ne saurait être sous estimé. Mot(s) clés libre(s) : indicateurs, contrôle de gestion, aide au pilotage, instrument de gestion, Balanced Scorecard
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Printemps Agile 2015 : 02 - Quand la systémique inspire l'agilité
/ 19-03-2015
/ Canal-u.fr
GENIN Rémy
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Systémique – Rémy Génin
Nous verrons ce que propose la systémique constructiviste de Palo
Alto, qui envisage les choses sous un jour nouveau, et qui bouscule au
passage l’approche cartésienne communément admise et qu’on nous a
inculqué depuis le berceau. La session va enrichir votre approche des
situations, des équipes et des personnes. Cela peut vous aider à
améliorer l’efficacité de vos accompagnements, enrichir votre palette
d’outils. Vous pourriez même repartir avec une vision du monde et des
interactions entre personnes un peu différentes ! Mot(s) clés libre(s) : autonomie, performance, gestion de projet, gestion, management, agilité, Printemps Agile
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