Nous   vous   invitons   à   découvrir   ou   redécouvrir   le   film institutionnel «Entre  passé  composé  et  futur  progressif  : changer de murs», une production MSH Paris Nord et sa plate-forme  Arts,  Sciences,  Technologies.  Celui-ci  a  été  réalisé  et projeté  dans  le  cadre  de Dionys’Hum,la  première  édition  du  salon de la valorisation de la recherche en sciences humaines et sociales de la MSH Paris Nord, lors de son ouverture officielle le mardi 14 avril 2015Ce  film,  réalisé  avec  l’aide  un  drone,  est  une  présentation  de l’outil scientifique original, dynamique et novateur qu'est la MSH Paris  Nord.  Il  suit  la  MSH  Paris  Nord  dans  le  cadre  de  son emménagement dans ses nouveaux locaux situés au 20 avenue George Sand à la Plaine Saint-Denis.Il s’agit d’une plongée au coeur de la MSH Paris Nord qui retrace sa  genèse  avec  ses  dispositifs  d'excellences  et  ses  projets scientifiques,  son  réseau  de  coordonnateurs  d'axes/thèmes  de recherche  et  son  conseil  scientifique  ;  puis  évoque  sa  vision scientifique  et  enfin  son  ambition  de  devenir  une  institution spécialisée dans le domaine des industries culturelles et un pôle d'attraction  en  sciences  humaines  et  sociales  en  Seine-Saint-Saint-Denis.
Mot(s) clés libre(s) : MSH

L’enjeu des retraites (par Bernard FRIOT, Carré rouge) L’enjeu central des retraites est l’émancipation du travail de la valeur travail. Toutes les institutions nécessaires à cette émancipation existent déjà. Elles sont le fruit d’une construction pragmatique. Il faut leur donner aujourd’hui une densité théorique afin d’en faire le fondement d’un discours alternatif à l’argumentaire dominant. En matière de retraites, l’affaire semble entendue et ne pas souffrir de débat. Il y a un problème des retraites. Un problème démographique, d’abord. Avec le passage d’un actif pour un retraité à un pour deux d’ici 50 ans, la question selon la présidente du Medef (organisation patronale française), ne serait «ni de droite ni de gauche, mais arithmétique». Un problème comptable : les déficits actuels et surtout prévus seraient tels qu’il faudrait dans l’urgence «sauver le régime par répartition» en réduisant ses prestations, à «compléter» par de la capitalisation. Un problème moral : il faudrait rétablir la «solidarité intergénérationnelle» car nous serions en train de nous constituer des droits qui obligeront nos enfants à nous payer dans l’avenir des pensions d’un trop fort niveau compte tenu de ce qu’ils pourront produire. Et Madame PARISOT (présidente du Medef) n’est pas la seule à nous le dire : les gouvernements successifs de droite et de gauche nous le disent depuis vingt ans, les experts nous le répètent de rapports en rapports, et le consensus est partagé. Il faut combattre pour briser ce consensus. Le résultat de mes recherches et de mes réflexions peut se résumer dans les propositions suivantes. 1. Le but des réformateurs est de mettre fin aux retraites comme «salaire continué» 2. Qu’est-ce un retraité ? 3. Ce que la réforme nous dit au sujet du capitalisme 4. La qualification personnelle des retraités permet de libérer le travail de «l’emploi» 5. Les confusions autour de la «solidarité intergénérationnelle» 6. Le problème démographique est un fantasme, l’augmentation du taux de cotisation patronale est possible et nécessaire 7. La lutte contre l’épargne retraite doit se poursuivre 8. Le «revenu différé» et la «solidarité nationale» confortent les institutions du capital 9. Le développement progressiste des retraites est un enjeu politique 10. Une revendication unitaire: la qualification personnelle pour tous 11. La nécessité d’une vision forte du salaire comme institution proprement politique
Mot(s) clés libre(s) : actif, cotisation, déficit, démographie, MSH, Nancy, pension, retraite, travail

La Maison de la Recherche en Sciences Humaines (MRSH) CNRS, Université de Caen Normandie célèbre cet automne 2015 son vingtième anniversaire. Les travaux de sa construction ont été terminés en avril 1995. Les services de gestion de la Maison, les structures d’appui et de valorisation des recherches, les équipes et pôles de recherches se sont progressivement installés au cours du printemps et de l’été suivants. La construction telle qu’elle a été conçue à partir de 1992 n’a pas été modifiée au cours de ces vingt années. Mais avec l’inauguration prochaine d’une nouvelle construction qui prolonge le bâtiment initial s’ouvre une nouvelle phase de l’histoire de la MRSH...
Mot(s) clés libre(s) : architecture, MSH