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Responsable du pilotage économique - SNCF
/ Christine AZEMAR, UNISCIEL
/ Canal-u.fr
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Vincent Lepez responsable du pilotage économique du Transilien pour la SNCF présente le quotidien de son métier et évoque ses perspectives d'évolutions professionnelles Mot(s) clés libre(s) : gestion, finance, infrastructures de transport, pilotage de projets
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L'entreprise doit-elle avoir de la mémoire ?
/ Maison de la Recherche en Sciences Humaines - Université de Caen Basse-Normandie
/ Canal-u.fr
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Organisé par Synergia, l’agence de développement économique de Caen la Mer.
La mémoire, un point fort de développement territorial
La thématique de la mémoire est aussi un des potentiels de développement de Caen et plus largement de la Normandie. Synergia
en fait, en septembre, le thème de son rendez-vous connu rassemblant
les acteurs du développement de l’agglomération. Ont été présentés et
débattus des atouts de la recherche, ainsi que les dimensions
entrepreneuriale et industrielle de la mémoire.
Intervenants :
Eric Lesage, Directeur Innovation Recherche Développement au sein du Groupe AGRIAL ;
Isabelle Pecou – Groupe B2V ; Observatoire B2V des Mémoires ;
Pascal Buléon– CNRS, directeur de la MRSH Caen ;
Francis Eustache, Professeur à l'Université de Caen, EPHE, directeur de Cyceron. Mot(s) clés libre(s) : mémoire, entreprise, collaboration, gestion
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Enigma, ou comment les mathématiciens ont gagné la guerre 1939-45.
(Partie 2)
/ Géraud SÉNIZERGUES
/ Canal-u.fr
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Dans cet exposé, à la fois historique et technique, nous expliquerons
tout d'abord comment les machines à chiffrer Enigma ont pu être
cryptanalysées durant la deuxième guerre mondiale. Nous nous
efforcerons ensuite de dégager les grands principes qui sont à
l'oeuvre aussi bien dans l'analyse des machines à rotors historiques
que dans le chiffrement par blocs moderne. Dans les deux cas il
s'agit de constructions à base de combinaisons (non-commutatives!) de
permutations et il existe un certain nombre de stratégies qui
permettent de déjouer leur apparente complexité. Nous expliquerons le
rôle majeur joué par certaines propriétés et théorèmes clés sur les
permutations, qui concernent, notamment, les involutions, les cycles
courts et les points fixes. Mot(s) clés libre(s) : algèbre, histoire, cryptographie, information
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PRESENTATION_MOOC-CNC-V2
/ BERNARD PELLEFIGUE
/ Canal-u.fr
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Présentation du MOOC par Bernard Pellefigue Mot(s) clés libre(s) : démarche de projet
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La vente : séduire, convaincre ou persuader ?
/ AUNEGE, CERIMES
/ 25-06-2013
/ Canal-u.fr
VIAU Julien
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Ce clip présente une typologie des différentes méthodes de vente. Mot(s) clés libre(s) : rhétorique, négociation, vente
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Printemps Agile 2015 : 03 - Craftsmanship
/ 19-03-2015
/ Canal-u.fr
VERNOIS Antoine
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Craftsmanship – Antoine Vernois
Dix ans d’agilité ont changé les projets de développement logiciel :
plus de communications, plus de feedback, plus de visibilité, et c’est
une très bonne chose. Pourtant nombre de projets qui ont franchi le pas
finissent par se réveiller avec la gueule de bois : qualité en déclin,
temps (et coût) de développement qui explosent, instabilité de
l’application, complexité du code, …
En cause, en partie du moins, la façon dont est perçue le métier de
développeur logiciel par leur manager mais aussi par les développeurs eux
mêmes : un travail sur une chaîne de production industrielle qu’on
apprend une fois. Ce n’est pourtant pas le cas, le développement
logiciel est un métier de création, dont les techniques, les outils, les
façons de faire changent en permanence. Bien plus proche de l’artisan
que de l’ouvrier.
Le mouvement Software Craftsmanship s’inscrit dans ce courant de
pensée proposant aux développeurs et aux sociétés une vision différente
du métier basées sur des compétences techniques, mais aussi
l’apprentissage permanent, le partage des connaissances, le respect, une
relation client/développeur saine. Mot(s) clés libre(s) : logiciel, développement, autonomie, performance, gestion de projet, gestion, management, agilité, Printemps Agile
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Démarche Qualité du Centre de Résonance Magnétique des Systèmes Biologiques
/ DCAM - Département Conception et Assistance Multimédia - Université Bordeaux Segalen, Université Bordeaux Segalen - DCAM
/ 01-12-2009
/ Canal-u.fr
VALEINS Henri, FRANCONI Jean-Michel
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Réunis dans le cadre de la rencontre organisée par l’Université de Bordeaux sur la thématique « Les enjeux de la démarche qualité en recherche », différents responsables qualités reviennent sur les procédures de mise en place d’outils qualité au sein de leurs structures de recherche. Abordée sous un angle différent selon que ces unités sont dédiées aux sciences humaines et sociales ou aux sciences et technologies, l’implantation d’une démarche qualité requiert un travail préalable de sensibilisation auprès des personnels, un esprit collaboratif et un fort engagement de la direction. Les outils qualité sont avant tout au service de la recherche et du pilotage de projet, ils sont donc les garants d’un meilleur fonctionnement des structures de recherche mais aussi d’une plus grande attractivité vis à vis des étudiants, des collaborateurs et des entreprises.
Ce programme est le troisième volet d’une série de 4 interventions dédiées aux « Enjeux de la démarche qualité en recherche » :
- La qualité en sciences souples. Expérience de PACTE
- Rhodia R&D : management de la qualité
- Comment définir les indicateurs de performance en recherche ? Mot(s) clés libre(s) : RMN, biologie (recherche), base documentaire, travail collaboratif, recherche et démarche qualité, recherche (travail de groupe), recherche (gestion), qualité (gestion), pilotage de projets, PDCA plan do check act, harmonisation des pratiques, espaces collaboratifs de travail, description des processus, démarche qualité (outils), médecine (recherche), centre de résonance magnétique des systèmes biologiques (bordeaux)
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Gouvernance et compliance
/ 07-02-2013
/ Canal-u.fr
TRICOT Daniel
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Gouvernance et compliance : deux notions récentes issues d’un
mouvement anglo-saxon. 1) Problématiques de la gouvernance :
organisation interne des sociétés, recherche de bons usages
professionnels efficaces et fructueux pour l’entreprise. 2)
Conformité/compliance : respect notamment des lois et règlements.
Recherche de la protection de l’image de l’entreprise. But : éviter
responsabilité pénale et civile des dirigeants.
Governance and compliance: two new Anglo-Saxon concepts. 1)
Governance issues: internal firms structuring, finding good practices
which are efficient and fruitful for firms. 2) Compliance: compliance
with Acts of parliament and Decrees. Looking for protection of
perception of the firms. Purpose: avoiding civil and criminal liability
of Directors.
Retrouvez plus de vidéos de Daniel Tricot sur TVDMA.org Mot(s) clés libre(s) : entreprise, entreprenariat, durable, conformité, gouvernance, croissance, développement, innovation, économie, compliance
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L’accompagnement des entreprises lorraines : Mécanismes fiscaux incitatifs
/ Alain CHRETIEN, Université Nancy 2 - Vidéoscop
/ 06-10-2010
/ Canal-u.fr
THOMESSE Jean-Pierre
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Les premières ”Rencontres lorraines de la propriété intellectuelle” tenues à Metz en mai 2008 avaient été consacrées à la propriété intellectuelle face au défi de la mondialisation.
L’édition 2009 de ces Rencontres, organisée le 6 octobre 2009 à Nancy, s’est concentrée sur la filière « fibres et éco-matériaux », laquelle, que ce soit à travers le bois, le textile, le papier, les composites ou encore les marchés utilisateurs de ces matériaux (habitat, transports, environnement, santé...), constitue à l’évidence un axe majeur du tissu économique régional.
Aussi les spécialistes de propriété intellectuelle (chercheurs, praticiens, administrateurs), les décideurs du monde de l’entreprise et les représentants de personnes publiques réunis pour cette journée d’études se sont-ils penchés sur la place des propriétés intellectuelles dans le secteur des fibres.
Dans la perspective de ladite filière, ils débattent notamment de questions comme l’économie de l’innovation, la diffusion de la propriété intellectuelle auprès des entreprises, la protection juridique des créations ou encore les stratégies possibles en matière de propriété intellectuelle.
Une manifestation co-organisée par les quatre universités de Lorraine, le pôle de compétitivité Fibres, la Chambre régionale de commerce et d'industrie de Lorraine et l'INPI.
Réalisation : VIDEOSCOP / Université Nancy 2 Mot(s) clés libre(s) : innovation, propriété intellectuelle, éco-matériaux, facteur de succès
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Printemps Agile 2014 : 06 - Travailler ? Oui avec Plaisir
/ 20-03-2014
/ Canal-u.fr
THIBAULT Pierrick
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Résumé
« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. » – Confucius
Le monde du travail change, et nous acceptons de moins en moins de ne pas nous épanouir pleinement dans cette part importante de notre vie. Changer de travail ? Peut-être. Mais ne peut-on pas agir sur le travail qu’on a déjà pour y trouver ces petites choses qui nous font vibrer ? Plaisir de la fluidité, joie des interactions constructives, bonheur de résoudre des problèmes difficiles, réalisation de soi… les plaisirs au travail peuvent être nombreux si on sait les provoquer. Au fil de nos accompagnements d’équipes sur le chemin de l’agilité, nous avons constaté que le plaisir était un vrai catalyseur de changement, ce qui nous a poussé à développer des approches permettant de le favoriser.
Lors de cette session, vous découvrirez comment avancer concrètement sur cette notion de plaisir dans votre cadre de travail pour vous-même et les personnes qui vous entourent.
L’intervenant
D’abord impliqué dans la conduite de projets informatiques, co-fondateur d’Agile Nantes, puis créateur associé d'Agile Garden, Pierrick Thibault accompagne depuis plusieurs années les équipes et les organisations qui cherchent à obtenir des améliorations concrètes au travers des pratiques, valeurs et principes agiles. Dans sa besace : Scrum, Kanban, jeux agiles, facilitation graphique, curiosité et la nécessité de rester en mouvement. Mot(s) clés libre(s) : autonomie, gestion de conflits, performance, gestion de projet, gestion de crise, management, agilité, Printemps Agile, Scrum
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